경영과 리더십이란? (스크랩- 요즘 고민거리)

그렇다면, 전략적으로 경영을 한다는 말은 무엇을 뜻하는 것일까? 경영이란 조직이 원하는 비전이나 목표를 달성하는 과정이고, 전략적이란 환경을 고려하여 특정의 방향을 선택하여 장기적이고 지속적으로 일관되게 나아가는 것을 말한다.

따라서 전략적 경영이란 조직이 특정의 장기적인 비전이나 목표를 수립(조직의 바람직한 상태의 최종적 이상상을 리더의 의지와 구성원의 꿈을 결집해 장기적인 전망과 폭 넓은 시야를 가지고 장래의 환경변화와 내부역량을 생각하고 거기에 맞추어 질적인 개혁을 중심으로 정리한 것)하고, 우리 조직이 지향해야 할 높은 이상을 반영하여 기준을 설정하고, 내부조직의 특성이나 능력, 대의명분 등을 고려한 미래를 함축한 조직문화를 개발하고, 전략을 성취 할 수 있도록 전사적인 열정과 적극적인 참여를 고취함으로써 비전과 목표를 달성하는 것을 말한다.

왜 전략적이어야 하는가? 전략적 경영이란, 조직의 비전과 목표를 잘 달성하기 위해서는 조직의 가장 기본적인 존재목적인 고객만족을 남보다 잘 달성해야 한다. 경영에서는 이러한 경영목적을 '경쟁우위 고객만족'의 상태라고 한다.

http://www.economyf.com/m/view.asp?idx=2662

전략적으로 경영을 한다는 것은?

 

리더십(영어: leadership)은 공동의 일을 달성하려고 한 사람이 다른 사람들에게 지지와 도움을 얻는 사회상 영향 과정이다.[1] 지도력(指導力), 영도력(領導力, 문화어: 령도력) 혹은 지도성(指導性)이라고도 한다.